എംപ്ലോയി പ്രോവിഡന്‍റ് ഫണ്ട് യോഗ്യത: നിങ്ങൾ അറിയേണ്ടതെല്ലാം

ഇന്ത്യയിലെ എംപ്ലോയീസ് പ്രോവിഡന്‍റ് ഫണ്ടിനുള്ള (ഇപിഎഫ്) യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡം ബ്ലോഗ് വിശദീകരിക്കുന്നു, ഇപിഎഫ്-ക്ക് ആർക്കാണ് യോഗ്യത നേടുന്നത്, അത് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, അത് ജീവനക്കാർക്ക് നൽകുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ എന്നിവ വിശദമാക്കുന്നു.

സിനോപ്‍സിസ്:

  • 20 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ ജീവനക്കാരുള്ള യോഗ്യതയുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ഇപിഎഫ് സാധാരണയായി നിർബന്ധമാണ്, ജീവനക്കാരനും തൊഴിലുടമയും സാധാരണയായി 12% സംഭാവന ചെയ്യുന്നു. 

  • അടിസ്ഥാന വേതനത്തിലും ഡിയർനെസ് അലവൻസിലും പ്രതിമാസം ₹15,000 വരെ സമ്പാദിക്കുന്ന ജീവനക്കാർ സാധാരണയായി EPF അംഗമാകണം. 

  • 10% കുറഞ്ഞ സംഭാവന നിരക്ക് ചില സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും ജീവനക്കാരുടെ വിഭാഗങ്ങൾക്കും ബാധകമായേക്കാം. 

  • യോഗ്യതയുള്ള മെഡിക്കൽ പിൻവലിക്കലും ടാക്‌സ് ആനുകൂല്യങ്ങളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുമ്പോൾ റിട്ടയർമെന്‍റ് സമ്പാദ്യം വളർത്താൻ ഇപിഎഫ് ജീവനക്കാരെ സഹായിക്കുന്നു.

അവലോകനം

ഒരു സ്ഥാപനത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത് നിരവധി ആനുകൂല്യങ്ങളുമായി വരുന്നു. അത്തരത്തിലുള്ള ഒരു ആനുകൂല്യം ഇപിഎഫ് ആണ്. എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് ഓർഗനൈസേഷൻ (ഇപിഎഫ്ഒ) നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഒരു റിട്ടയർമെന്റ് സേവിംഗ്സ് സ്കീമാണ് ഇപിഎഫ്. വിവിധ സ്ഥാപനങ്ങൾ ഇപിഎഫ്ഒ നിയന്ത്രണങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങളും നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയും നിങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന വേതനത്തിന്റെ ഒരു നിശ്ചിത ശതമാനവും പലിശ സൃഷ്ടിക്കുന്ന ഫണ്ടിലേക്ക് ക്ഷാമബത്തയും നൽകുന്നു. താഴെ പറയുന്ന ജീവനക്കാർക്കുള്ള ഇപിഎഫ് യോഗ്യത സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും.

എന്താണ് ഇപിഎഫ്?

ഇപിഎഫ് അല്ലെങ്കിൽ എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് എന്നത് ഇപിഎഫ്ഒ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഒരു പലിശ വരുമാന ഫണ്ടാണ്. എംപ്ലോയീസ് പ്രോവിഡന്‍റ് ഫണ്ട്സ് ആൻഡ് മിസലേനിയസ് പ്രൊവിഷൻസ് ആക്റ്റ്, 1952 ന് കീഴിൽ പരിരക്ഷിക്കപ്പെടുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾ യോഗ്യതയുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് ഇപിഎഫ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങളും നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയും നിങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന വേതനത്തിന്‍റെയും ഡിയർനെസ് അലവൻസിന്‍റെയും മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ച ശതമാനം ഇപിഎഫിലേക്ക് സംഭാവന ചെയ്യുന്നു. തൊഴിലുടമയുടെ സംഭാവന EPF, എംപ്ലോയീസ് പെൻഷൻ സ്കീം (EPS) തമ്മിൽ കൂടുതൽ വിഭജിക്കപ്പെടുന്നു.

20 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ ജീവനക്കാരുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾ സാധാരണയായി ഇപിഎഫ്ഒയിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുകയും ബാധകമായ ഇപിഎഫ് വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുകയും വേണം. ജീവനക്കാരനും തൊഴിലുടമയും സാധാരണയായി ജീവനക്കാരുടെ അടിസ്ഥാന വേതനവും ഡിയർനെസ് അലവൻസും 12% നൽകുന്നു. തൊഴിലുടമയുടെ 12% സംഭാവനയിൽ, ബാധകമായ വേതന പരിധിക്ക് വിധേയമായി വേതനത്തിന്‍റെ 8.33% ഇപിഎസിലേക്ക് നയിക്കും, ശേഷിക്കുന്ന തുക ഇപിഎഫിലേക്ക് ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യും.

ബാധകമായ ഇപിഎഫ് നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം വ്യക്തമാക്കിയ ചില സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും വിഭാഗങ്ങൾക്കും 10% കുറഞ്ഞ സംഭാവന നിരക്ക് ബാധകമായേക്കാം. 20 ൽ കുറവ് ജീവനക്കാരുള്ള ഓരോ സ്ഥാപനത്തിനും ഇത് ഓട്ടോമാറ്റിക്കായി ബാധകമല്ല. സംഭാവനകൾ പ്രസക്തമായ ഫൈനാൻഷ്യൽ വർഷത്തേക്ക് പ്രഖ്യാപിച്ച നിരക്കിൽ പലിശ നേടുന്നു.

ജീവനക്കാർക്കുള്ള ഇപിഎഫിനുള്ള യോഗ്യത

താഴെപ്പറയുന്ന മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിച്ചാൽ നിങ്ങൾക്ക് ഇപിഎഫ്-ന് യോഗ്യതയുണ്ട്:

  • 20 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ ജീവനക്കാരുള്ള ഒരു സ്ഥാപനത്തിൽ നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്നു. കമ്പനി EPFO യിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിരിക്കണം. 20 ൽ കുറവ് ജീവനക്കാരുള്ള ഒരു സ്ഥാപനത്തിന് ബാധകമായ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് വിധേയമായി സ്വമേധയാ ഇപിഎഫ് കവറേജ് തിരഞ്ഞെടുക്കാം. 

  • നിങ്ങൾ ഒരു ഇപിഎഫ് പരിരക്ഷയുള്ള സ്ഥാപനത്തിൽ ചേരുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന വേതനവും ഡിയർനെസ് അലവൻസും പ്രതിമാസം ₹15,000 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കുറവാണെങ്കിൽ, ഇപിഎഫ് അംഗത്വം സാധാരണയായി നിർബന്ധമാണ്. ജോയിനിംഗ് സമയത്ത് പ്രതിമാസം ₹15,000 ൽ കൂടുതൽ സമ്പാദിക്കുന്ന ജീവനക്കാർ തൊഴിലുടമയുടെയും ബാധകമായ EPFO അതോറിറ്റിയുടെയും സമ്മതത്തോടെ സ്വമേധയാ അംഗങ്ങളായി മാറും. 

  • നിങ്ങൾ ഇതിനകം ഒരു EPF അംഗമാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ വേതനം പിന്നീട് പ്രതിമാസം ₹15,000 ന് മുകളിലാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ സാധാരണയായി ഒരു EPF അംഗമായി തുടരുന്നു.

തൊഴിലുടമകൾക്കുള്ള ഇപിഎഫ് യോഗ്യത

സ്ഥാപനം ഇപിഎഫ്, എംപി ആക്ടിന്‍റെ പരിധിയിൽ വരികയും 20 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ വ്യക്തികൾക്ക് തൊഴിൽ നൽകുകയും ചെയ്താൽ നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ ഇപിഎഫ്ഒയിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. 20 ൽ കുറവ് ജീവനക്കാരുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ബാധകമായ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് വിധേയമായി വളണ്ടറി കവറേജിന് അപേക്ഷിക്കാം.

ഒരു സ്ഥാപനത്തിന് ഇപിഎഫ് കവറേജ് ഒഴിവാക്കാൻ കഴിയില്ല, കാരണം അതിന്‍റെ ജീവനക്കാരന്റെ എണ്ണം പിന്നീട് 20 ന് താഴെയാണ്. ഇപിഎഫ് വ്യവസ്ഥകളിൽ നിന്നുള്ള ഒഴിവാക്കൽ നിർദ്ദിഷ്ട നിയമപരമായ ആവശ്യകതകൾക്കും അനുയോജ്യമായ അതോറിറ്റിയിൽ നിന്നുള്ള അംഗീകാരത്തിനും വിധേയമാണ്.

ഇപിഎഫ് എങ്ങനെയാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്?

ഇപിഎഫ് യോഗ്യത എങ്ങനെയാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത് എന്ന് നമുക്ക് മനസ്സിലാക്കാം:

ഇപിഎഫ്ഒയിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുള്ള ഒരു സ്ഥാപനത്തിൽ നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്നുവെന്ന് കരുതുക. നിങ്ങൾ ബാധകമായ യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡം പാലിക്കുകയാണെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ നിങ്ങളെ ഇപിഎഫ്-ൽ എൻറോൾ ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന വേതനത്തിന്റെ 12% ശതമാനവും ക്ഷാമബത്തയും എല്ലാ മാസവും ഇപിഎഫ് അക്കൌണ്ടിലേക്ക് സംഭാവന ചെയ്യുന്നു. നിർദ്ദിഷ്ട സാഹചര്യങ്ങളിൽ 10% കുറഞ്ഞ സംഭാവന നിരക്ക് ബാധകമായേക്കാം.

കൂടാതെ, നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ സാധാരണയായി നിങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന വേതനത്തിന്‍റെയും ഡിയർനെസ് അലവൻസിന്‍റെയും 12% ന് തുല്യമായ തുക സംഭാവന ചെയ്യുന്നു. തൊഴിലുടമയുടെ സംഭാവനയുടെ 8.33%, ബാധകമായ വേതന പരിധിക്ക് വിധേയമായി, ഇപിഎസിലേക്ക് നയിക്കും, ശേഷിക്കുന്ന തുക ഇപിഎഫ്-ലേക്ക് ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യും. നിങ്ങളുടെ മുഴുവൻ സംഭാവനയും നിങ്ങളുടെ ഇപിഎഫ് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യുന്നതാണ്.

ജീവനക്കാരനും തൊഴിലുടമയും സാധാരണയായി അടിസ്ഥാന വേതനത്തിന്‍റെയും ഡിയർനെസ് അലവൻസിന്‍റെയും 24% ന് തുല്യമായ തുക സംഭാവന ചെയ്യുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, തൊഴിലുടമയുടെ സംഭാവനയുടെ ഒരു ഭാഗം ഇപിഎസ്-ലേക്ക് അനുവദിക്കുന്നതിനാൽ മുഴുവൻ തുകയും ഇപിഎഫ്-ലേക്ക് ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യുന്നില്ല. 

കൂടാതെ, നിങ്ങൾക്ക് എംപ്ലോയീസ് ഡെപ്പോസിറ്റ് ലിങ്ക്ഡ് ഇൻഷുറൻസ് (ഇഡിഎൽഐ) സ്കീമിലേക്ക് ആക്സസ് ലഭിക്കും, ഇത് ഒരു ഇപിഎഫ് അംഗം സേവനത്തിൽ ആയിരിക്കുമ്പോൾ മരണപ്പെട്ടാൽ നോമിനിക്ക് അല്ലെങ്കിൽ യോഗ്യതയുള്ള ഗുണഭോക്താവിന് ഇൻഷുറൻസ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നു. ബാധകമായ ഇഡിഎൽഐ സ്കീം വ്യവസ്ഥകൾ അനുസരിച്ച് ആനുകൂല്യം കണക്കാക്കുന്നു.

ഇപിഎഫ്, ഇപിഎസ് സംഭാവനകൾ ബാധകമായ വേതന പരിധി, സ്കീം വ്യവസ്ഥകൾ എന്നിവയ്ക്ക് വിധേയമാണ്. ജീവനക്കാർക്ക് വോളണ്ടറി പ്രോവിഡന്‍റ് ഫണ്ട് (വിപിഎഫ്) വഴി നിയമപരമായ നിരക്കിനേക്കാൾ കൂടുതൽ സംഭാവന ചെയ്യാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കാം; എന്നിരുന്നാലും, തൊഴിലുടമ സാധാരണയായി അധിക സംഭാവനയുമായി പൊരുത്തപ്പെടേണ്ടതില്ല. 

ബാധകമായ നിയമങ്ങൾക്ക് കീഴിൽ വ്യക്തമാക്കിയ ചില സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് 10% കുറഞ്ഞ സംഭാവന നിരക്ക് ബാധകമായേക്കാം, ഇവ ഉൾപ്പെടെ:

  • ബാധകമായ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് കീഴിൽ യോഗ്യതയുള്ള അതോറിറ്റി പ്രഖ്യാപിച്ച ഏതെങ്കിലും അസുഖകരമായ ഇൻഡസ്ട്രിയൽ കമ്പനി.

  • അതിന്‍റെ മുഴുവൻ നെറ്റ് മൂല്യത്തിനും തുല്യമോ അതിൽ കൂടുതലോ നഷ്ടം സമാഹരിച്ച ഏതെങ്കിലും കമ്പനി. 

  • ബാധകമായ EPFO നിയമങ്ങൾക്ക് വിധേയമായി നിർദ്ദിഷ്ട വ്യവസായങ്ങളിലെ ചില സ്ഥാപനങ്ങൾ.

ഇപിഎഫിൽ എങ്ങനെ ആരംഭിക്കാം?

ഇപിഎഫിനുള്ള അപേക്ഷകൾ ബന്ധപ്പെട്ട തൊഴിലുടമകൾ വഴി നടത്തുന്നു. നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ നൽകിയ ഫോം 11 സമർപ്പിക്കുക മാത്രമാണ് നിങ്ങൾ ചെയ്യേണ്ടത്. ഇപിഎഫ്, ഇപിഎസ്, ഇഡിഎൽഐ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കായി ബാധകമായ നോമിനേഷൻ വിശദാംശങ്ങളും നിങ്ങൾ സമർപ്പിക്കണം.

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു യൂണിവേഴ്സൽ അക്കൌണ്ട് നമ്പർ (UAN) ലഭിക്കും. നിങ്ങൾ ജോലികൾ മാറുമ്പോൾ, മെമ്പർ ID മാറുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ UAN സ്ഥിരമായി തുടരും. നിങ്ങൾ ഒരു പുതിയ സ്ഥാപനത്തിൽ ചേരുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ യുഎഎൻ പരാമർശിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ ഇപിഎഫ് അംഗത്വം അതേ യുഎഎൻ-മായി ലിങ്ക് ചെയ്യാവുന്നതാണ്. ഒരു വ്യക്തിക്ക് സാധാരണയായി അവരുടെ തൊഴിലിലുടനീളം ഒരു UAN മാത്രമേ ഉണ്ടായിരിക്കുകയുള്ളൂ.

ഇപിഎഫ് ജീവനക്കാർക്ക് എങ്ങനെ പ്രയോജനം നൽകുന്നു?

ഒരു ഇപിഎഫ് അക്കൗണ്ട് ഉപയോഗിച്ച്, നിങ്ങൾക്ക് താഴെപ്പറയുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്താം:

റിട്ടയർമെന്‍റിനായി ഒരു കോർപ്പസ് നിർമ്മിക്കുക

നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയുടെ 12% സംഭാവനയിൽ, ബാധകമായ വേതന പരിധിക്ക് വിധേയമായി വേതനത്തിന്‍റെ 8.33% ഇപിഎസിലേക്ക് നയിക്കപ്പെടുന്നു. ബാക്കിയുള്ള തൊഴിലുടമയുടെ സംഭാവന ഇപിഎഫിലേക്ക് ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യുന്നു.

നിങ്ങളുടെ ഇപിഎഫ് ബാലൻസ് പ്രസക്തമായ ഫൈനാൻഷ്യൽ വർഷത്തേക്ക് പ്രഖ്യാപിച്ച നിരക്കിൽ പലിശ നേടുന്നു. പലിശ നിരക്ക് ഇടയ്ക്കിടെ അവലോകനം ചെയ്യുന്നതിനാൽ, നിലവിലെ അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥിരമായ ഇപിഎഫ് പലിശ നിരക്കായി 8.50% പരാമർശിക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കുക. ശേഖരിച്ച ഫണ്ടുകൾ റിട്ടയർമെന്‍റിന് ശേഷം നിങ്ങളുടെ ഫൈനാൻഷ്യൽ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് പിന്തുണ നൽകും.

മെഡിക്കൽ അടിയന്തിര സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഫൈനാൻഷ്യൽ സഹായം

ബാധകമായ ഇപിഎഫ് നിയമങ്ങൾക്ക് കീഴിൽ മെഡിക്കൽ ചികിത്സയ്ക്കായി ഇപിഎഫ് അംഗങ്ങൾക്ക് അർഹതയുള്ള ഭാഗിക പിൻവലിക്കലുകൾ നടത്താം. നിർദ്ദിഷ്ട വ്യവസ്ഥകൾക്കും പിൻവലിക്കൽ പരിധികൾക്കും വിധേയമായി അംഗത്തിന്‍റെയോ യോഗ്യതയുള്ള കുടുംബാംഗങ്ങളുടെയോ ചികിത്സയ്ക്കായി അത്തരം പിൻവലിക്കലുകൾ ഉപയോഗിക്കാം.

യോഗ്യതയുള്ള മെഡിക്കൽ അഡ്വാൻസിന് ലഭ്യമായ തുക സാധാരണയായി ആറ് മാസത്തെ അടിസ്ഥാന വേതനം, ഡിയർനെസ് അലവൻസ് അല്ലെങ്കിൽ പലിശ സഹിതം ജീവനക്കാരുടെ വിഹിതം, ഏതാണോ കുറവ് അത് വരെ പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.

ഭാഗികമായ പിൻവലിക്കലിലേക്കുള്ള ആക്സസ്

എംപ്ലോയീസ് പ്രോവിഡന്‍റ് ഫണ്ട് സ്കീം നിർദ്ദിഷ്ട വ്യവസ്ഥകൾക്ക് കീഴിൽ ഭാഗിക പിൻവലിക്കലുകൾ നൽകുന്നു. യോഗ്യതയുള്ള അംഗങ്ങൾക്ക് അവരുടെ ഇപിഎഫ് സമ്പാദ്യത്തിന്‍റെ ഒരു ഭാഗം ഹൗസിംഗ്, വിവാഹം, വിദ്യാഭ്യാസം, മെഡിക്കൽ ചികിത്സ, മറ്റ് അനുവദനീയമായ സാഹചര്യങ്ങൾ തുടങ്ങിയ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ബാധകമായ സേവന ആവശ്യകതകൾ, പരിധികൾ, വ്യവസ്ഥകൾ എന്നിവയ്ക്ക് വിധേയമായി ആക്സസ് ചെയ്യാം.

നികുതി ആനുകൂല്യങ്ങൾ

EPF ൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നത് നികുതി ലാഭിക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. EPF-ലേക്കുള്ള യോഗ്യതയുള്ള ജീവനക്കാരുടെ സംഭാവനകൾക്ക് ഒരു ഫൈനാൻഷ്യൽ വർഷത്തിൽ ₹1.5 ലക്ഷത്തിന്‍റെ മൊത്തത്തിലുള്ള പരിധിക്കുള്ളിൽ പഴയ ടാക്‌സ് വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് കീഴിൽ ആദായനികുതി നിയമത്തിന്‍റെ സെക്ഷൻ 80C പ്രകാരം കിഴിവിന് യോഗ്യത നേടാം.

ഇപിഎഫ് പലിശയുടെയും പിൻവലിക്കലുകളുടെയും ടാക്‌സ് ഇളവ് ബാധകമായ ടാക്‌സ് നിയമങ്ങളെയും നിർദ്ദിഷ്ട വ്യവസ്ഥകളെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. അതിനാൽ, ഓരോ സാഹചര്യത്തിലും ഇപിഎഫ് പൂർണ്ണമായും നികുതി ഇളവ് നൽകുന്നതായി വിശേഷിപ്പിക്കരുത്.

ഇപിഎഫ് പിൻവലിക്കാനുള്ള യോഗ്യത എന്താണ്?

എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് സ്‌കീം 1952 പ്രകാരം പിൻവലിക്കൽ യോഗ്യതയുടെ കാര്യത്തിൽ പിഎഫ് നിയമങ്ങൾ താഴെപ്പറയുന്നു:

  • പാരാ 68B - ഒരു വീട് വാങ്ങുകയോ നിർമ്മിക്കുകയോ ചെയ്യുക: നിർദ്ദിഷ്ട പരിധികൾക്കും പ്രോപ്പർട്ടിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വ്യവസ്ഥകൾക്കും വിധേയമായി, കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് വർഷത്തെ ഇപിഎഫ് അംഗത്വം പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം ഒരു വീട് അല്ലെങ്കിൽ പ്ലോട്ട് വാങ്ങാൻ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വീട് നിർമ്മിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് ഫണ്ടുകൾ പിൻവലിക്കാം.

  • പാറ 68ബിബി - ഹൗസിംഗ് ലോണിന്‍റെ റീപേമെന്‍റ്: കുറഞ്ഞത് 10 വർഷത്തെ ഇപിഎഫ് അംഗത്വം പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം യോഗ്യതയുള്ള ഹൗസിംഗ് ലോൺ തിരിച്ചടയ്ക്കാൻ നിങ്ങളുടെ ഇപിഎഫ് സേവിംഗ്സ് ഉപയോഗിക്കാം. അംഗീകൃത ഏജൻസിയിൽ നിന്ന് ലോൺ എടുത്തിട്ടുണ്ടായിരിക്കണം, ബാധകമായ മറ്റ് വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കണം.

  • പാരാ 68H - സ്ഥാപനത്തിന്‍റെ ക്ലോഷർ അല്ലെങ്കിൽ വേതനം അടയ്ക്കാത്തത്: നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനം 15 ദിവസത്തിൽ കൂടുതൽ ക്ലോസ് ചെയ്യുകയും നിങ്ങൾക്ക് വേതനം ലഭിക്കാതെ വരുകയും ചെയ്താൽ നിങ്ങൾക്ക് ഇപിഎഫ് അഡ്വാൻസിന് യോഗ്യതയുണ്ടാകാം. സ്കീം വ്യവസ്ഥകൾക്ക് വിധേയമായി, തുടർച്ചയായി രണ്ട് മാസമെങ്കിലും വേതനം നൽകിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ പിൻവലിക്കൽ അനുവദിച്ചേക്കാം.

  • പാറ 68ജെ - മെഡിക്കൽ ചികിത്സ: നിങ്ങൾക്കോ നിർദ്ദിഷ്ട കുടുംബാംഗങ്ങൾക്കോ യോഗ്യതയുള്ള മെഡിക്കൽ ചികിത്സയ്ക്ക്, നിങ്ങൾക്ക് ആറ് മാസത്തെ അടിസ്ഥാന വേതനവും ക്ഷാമ അലവൻസും അല്ലെങ്കിൽ പലിശ സഹിതം നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ഇപിഎഫ് സംഭാവന പിൻവലിക്കാം.

  • പാരാ 68K - വിവാഹം അല്ലെങ്കിൽ വിദ്യാഭ്യാസം: കുറഞ്ഞത് ഏഴ് വർഷത്തെ ഇപിഎഫ് അംഗത്വം പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, യോഗ്യതയുള്ള വിവാഹം അല്ലെങ്കിൽ പോസ്റ്റ്-മെട്രിക്കുലേഷൻ വിദ്യാഭ്യാസ ചെലവുകൾക്ക് പലിശ സഹിതം നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം സംഭാവനയുടെ 50% വരെ പിൻവലിക്കാം.

  • പാരാ 68N - ശാരീരിക വൈകല്യത്തിനുള്ള ഉപകരണങ്ങൾ: ശാരീരിക വൈകല്യമുള്ള ഒരു അംഗത്തിന് വൈകല്യത്തിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ കുറയ്ക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന യോഗ്യതയുള്ള ഉപകരണങ്ങൾ വാങ്ങാൻ ഫണ്ടുകൾ പിൻവലിക്കാം. പിൻവലിക്കൽ നിർദ്ദിഷ്ട തുക പരിധികൾക്കും വ്യവസ്ഥകൾക്കും വിധേയമാണ്.

  • പാറ 69 - അവസാന ഇപിഎഫ് സെറ്റിൽമെന്‍റ്: 55 വയസ്സ് കഴിഞ്ഞതിന് ശേഷം അല്ലെങ്കിൽ ഇപിഎഫ് സ്കീമിന് കീഴിൽ അനുവദനീയമായ മറ്റ് സാഹചര്യങ്ങളിൽ റിട്ടയർമെന്‍റിന് ശേഷം നിങ്ങളുടെ മുഴുവൻ ഇപിഎഫ് ബാലൻസും പിൻവലിക്കാം.

ഈ വ്യവസ്ഥകൾ ജീവനക്കാരുടെ പ്രോവിഡന്‍റ് ഫണ്ട് സ്കീം, 1952 ന്‍റെ ഭാഗമാണ്. പിൻവലിക്കൽ വ്യവസ്ഥകളും പ്രവർത്തന ആവശ്യകതകളും പരിഷ്കരിക്കുന്നതിനാൽ അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അംഗങ്ങൾ ഏറ്റവും പുതിയ ഇപിഎഫ്ഒ നിയമങ്ങൾ പരിശോധിക്കണം.

എച്ച് ഡി എഫ് സി ബാങ്ക് ഫിക്സഡ് ഡിപ്പോസിറ്റുകൾ കണ്ടെത്തുക

യോഗ്യതയുള്ള ജീവനക്കാരെ പതിവ് സംഭാവനകളിലൂടെ ദീർഘകാല റിട്ടയർമെന്‍റ് സമ്പാദ്യം കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിനാണ് ഇപിഎഫ് പ്രാഥമികമായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. നിക്ഷേപ തുകയും കാലയളവും തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്ന അധിക നിക്ഷേപ ഓപ്ഷൻ നിങ്ങൾ അന്വേഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഫിക്സഡ് ഡിപ്പോസിറ്റും (എഫ്‌ഡി) പരിഗണിക്കാം.

എഫ്‌ഡികൾ ഉപയോഗിച്ച്, നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമുള്ള തുക ഫ്ലെക്സിബിൾ കാലയളവിലേക്ക് നിക്ഷേപിക്കാം. ബാധകമായ നിബന്ധനകൾ, വ്യവസ്ഥകൾ, പിഴകൾ എന്നിവയ്ക്ക് വിധേയമായി കാലാവധിക്ക് മുമ്പുള്ള പിൻവലിക്കൽ ലഭ്യമാകാം.

നിങ്ങളുടെ സേവിംഗ്സ് അക്കൗണ്ട് അല്ലെങ്കിൽ കറന്‍റ് അക്കൗണ്ട്, നിങ്ങളുടെ FDകൾ എന്നിവയ്ക്കിടയിൽ എച്ച് ഡി എഫ് സി ബാങ്കിന്‍റെ സ്വീപ്പ്-ഇൻ സൗകര്യം ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് പണം ട്രാൻസ്ഫർ ചെയ്യാം. നിങ്ങളുടെ ഫൈനാൻഷ്യൽ ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന ഒരു ഓപ്ഷൻ കണ്ടെത്താൻ എച്ച് ഡി എഫ് സി ബാങ്കിന്‍റെ ഫിക്സഡ് ഡിപ്പോസിറ്റ് ഓഫറുകൾ കണ്ടെത്തുക. ആരംഭിക്കാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

ഉപസംഹാരം

ഇപിഎഫ് യോഗ്യതയെക്കുറിച്ച് മനസ്സിലാക്കുന്നത് ജീവനക്കാരെ അവർക്ക് ലഭ്യമായ റിട്ടയർമെന്‍റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കും. 20 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ ജീവനക്കാരുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾ സാധാരണയായി ഇപിഎഫ്ഒയിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടെങ്കിലും, ഒരു ജീവനക്കാരന്‍റെ യോഗ്യത ജോയിനിംഗ് സമയത്തെ വേതനം, മുൻ ഇപിഎഫ് അംഗത്വം തുടങ്ങിയ ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

*നിരാകരണം: നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും ബാധകം. ഈ ലേഖനത്തിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ പൊതുവാണ്, വിവര ആവശ്യങ്ങൾക്ക് മാത്രം. നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിർദ്ദിഷ്ട ഉപദേശത്തിന് പകരം ഇത് അല്ല.

test

ബന്ധപ്പെട്ട ബ്ലോഗുകൾ

2026 ലെ ഇപിഎഫ്ഒ പുതിയ നിയമങ്ങൾ - പിഎഫ്, പെൻഷൻ മാറ്റങ്ങൾക്കുള്ള പൂർണ്ണമായ ഗൈഡ്

ഏറ്റവും പുതിയ ഇപിഎഫ്ഒ പരിഷ്കാരങ്ങൾ പിഎഫ് പിൻവലിക്കലുകൾ ലളിതമാക്കുന്നു, റിട്ടയർമെന്‍റ് സമ്പാദ്യം സംരക്ഷിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു, അന്തിമ പിഎഫ്, ഇപിഎസ് പിൻവലിക്കലുകൾക്കുള്ള കാത്തിരിപ്പ് കാലയളവ് പരിഷ്കരിക്കുന്നു, ഡിജിറ്റൽ സേവനങ്ങളിലേക്കുള്ള ആക്സസ് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു.

ജൂലൈ 20,2026

നിങ്ങൾ അറിയേണ്ട 5 പിപിഎഫ് അക്കൗണ്ട് നിയമങ്ങൾ

<p>പ്രധാനപ്പെട്ട പിപിഎഫ് നിയമങ്ങൾ അറിയുന്നത് നിക്ഷേപകരെ നികുതി ലാഭം പരമാവധിയാക്കാനും ദീർഘകാല സമ്പത്ത് സൃഷ്ടിക്കാനും പിൻവലിക്കലുകളും സംഭാവനകളും ഫലപ്രദമായി മാനേജ് ചെയ്യാനും സഹായിക്കുന്നു.</p>

ജൂലൈ 20,2026

പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ

ഇപിഎഫ്, എംപി ആക്ടിന് കീഴിൽ പരിരക്ഷിക്കപ്പെടുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് ഇപിഎഫ് അംഗത്വത്തിന് യോഗ്യതയുണ്ടാകാം. അടിസ്ഥാന വേതനവും ഡിയർനെസ് അലവൻസും പ്രതിമാസം ₹15,000 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കുറവുള്ള ജീവനക്കാർ, ഇ.പി.എഫ്-പരിരക്ഷിക്കപ്പെടുന്ന സ്ഥാപനത്തിൽ ചേർക്കുമ്പോൾ സാധാരണയായി അംഗങ്ങളായിരിക്കണം.

അടിസ്ഥാന വേതനത്തിലും ഡിയർനെസ് അലവൻസിലും പ്രതിമാസം ₹15,000 ൽ കൂടുതൽ സമ്പാദിക്കുന്ന ജീവനക്കാർ മുമ്പ് അംഗങ്ങൾ ഇല്ലെങ്കിൽ സാധാരണയായി ഇപിഎഫ് അംഗങ്ങൾ ആകാൻ ആവശ്യമില്ല. എന്നിരുന്നാലും, ആവശ്യമായ സമ്മതവും അപ്രൂവലും ഉപയോഗിച്ച് അവർക്ക് അംഗത്വം തിരഞ്ഞെടുക്കാം. നിലവിലുള്ള ഇപിഎഫ് അംഗങ്ങൾ സാധാരണയായി അവരുടെ വേതനം ₹15,000 കവിയുകയാണെങ്കിലും അംഗത്വം തുടരുന്നു.

ഇപിഎഫ്, MP നിയമപ്രകാരം പരിരക്ഷിക്കപ്പെടുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾ, 20 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ വ്യക്തികൾ ജോലി ചെയ്യുന്നവർ സാധാരണയായി ഇപിഎഫ്ഒയിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുകയും ബാധകമായ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുകയും വേണം.

ഉവ്വ്. ബാധകമായ യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകൾക്കും അപ്രൂവലുകൾക്കും വിധേയമായി 20 ൽ കുറവ് ജീവനക്കാരുള്ള ഒരു സ്ഥാപനത്തിന് സ്വമേധയാ ഇപിഎഫ് കവറേജിന് അപേക്ഷിക്കാം.

ജീവനക്കാർ സാധാരണയായി അവരുടെ അടിസ്ഥാന വേതനത്തിന്‍റെയും ഡിയർനെസ് അലവൻസിന്‍റെയും 12% ഓരോ മാസവും ഇപിഎഫ്-ലേക്ക് സംഭാവന ചെയ്യുന്നു. ചില നിർദ്ദിഷ്ട സാഹചര്യങ്ങളിൽ 10% കുറഞ്ഞ നിരക്ക് ബാധകമായേക്കാം.

തൊഴിലുടമ സാധാരണയായി അടിസ്ഥാന വേതനത്തിന്‍റെയും ഡിയർനെസ് അലവൻസിന്‍റെയും 12% സംഭാവന ചെയ്യുന്നു. ഇതിൽ, ബാധകമായ വേതന പരിധിക്ക് വിധേയമായി വേതനത്തിന്‍റെ 8.33% ഇപിഎസ്-ലേക്ക് അനുവദിക്കുന്നു, ശേഷിക്കുന്ന തുക ഇപിഎഫിലേക്ക് ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യുന്നു.

ഓരോ സംഭാവനയും ഉപയോഗിച്ച് സമ്പത്ത് വളർത്തുക