ഒരു മില്ലെനിയലിന്‍റെ ഫൈനാൻഷ്യൽ ആരോഗ്യത്തെക്കുറിച്ച് അറിയേണ്ട 5 കാര്യങ്ങൾ

ജനറേഷൻ Y എന്നും അറിയപ്പെടുന്ന മില്ലേനിയലുകൾ 1982 നും 2004 നും ഇടയിൽ ജനിച്ചു. ഈ തലമുറ നിലവിൽ ഇന്ത്യയുടെ ജനസംഖ്യയുടെ മൂന്നിലൊന്ന് ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, ഇത് തൊഴിലാളികളുടെ 46% പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. മില്ലെനിയൽസ് പരമ്പരാഗത കാഴ്ചപ്പാടുകൾക്കും രീതികൾക്കും വെല്ലുവിളി നൽകിയിട്ടുണ്ട്, ബന്ധങ്ങൾ, കരിയറുകൾ, ഫൈനാൻഷ്യൽ മാനേജ്മെന്‍റ് എന്നിവയിൽ പുതിയ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ കൊണ്ടുവന്നു. ഫൈനാൻസുകളിലേക്കുള്ള അവരുടെ സവിശേഷമായ സമീപനം ബാങ്കുകൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഫൈനാൻഷ്യൽ സ്ഥാപനങ്ങളെ ആകർഷിച്ചു. ഈ ഡൈനാമിക് ഗ്രൂപ്പിനെ ഫലപ്രദമായി ഇടപഴകുന്നതിന്, അവരുടെ ഫൈനാൻഷ്യൽ പെരുമാറ്റങ്ങളും മുൻഗണനകളും മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. ഗവേഷണത്തിലൂടെ വെളിപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള മില്ലെനിയൽസിന്‍റെ ഫൈനാൻഷ്യൽ ആരോഗ്യത്തിന്‍റെയും ശീലങ്ങളുടെയും അഞ്ച് പ്രധാന വശങ്ങൾ നമുക്ക് നോക്കാം.

ഫൈനാൻഷ്യൽ സംഭാവനകളും ലക്ഷ്യങ്ങളും

മില്ലെനിയലുകൾ സാമ്പത്തികമായി സജീവമാണ്, കുടുംബ വരുമാനത്തിന് ഗണ്യമായ സംഭാവന നൽകുന്നു. മൊത്തം കുടുംബ വരുമാനത്തിന്‍റെ ഏകദേശം 70% അവർ സംഭാവന ചെയ്യുന്നു, പ്രധാന സാമ്പത്തിക സംഭാവന നൽകുന്നവരായി അവരുടെ പങ്ക് കാണിക്കുന്നു. അനുഭവങ്ങൾക്കായി ചെലവഴിക്കുന്നതിൽ അവരുടെ പ്രശസ്തി ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, 80% മില്ലേനിയലുകൾ സമ്പത്ത് ശേഖരണം പ്രാഥമിക ജീവിത ലക്ഷ്യമായി കാണുന്നു. യാത്ര, ഗാഡ്ജെറ്റുകൾ, ഡൈനിംഗ് ഔട്ട് തുടങ്ങിയ അഭിനിവേശങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുമ്പോഴും ദീർഘകാല ഫൈനാൻഷ്യൽ സുരക്ഷയെക്കുറിച്ചുള്ള അവരുടെ അവബോധം ഇത് എടുത്തുകാണിക്കുന്നു.

കൂടാതെ, മില്ലെനിയലുകളിൽ 91% ബാഹ്യ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തെ ആശ്രയിക്കാതെ സ്വതന്ത്രമായി സാമ്പത്തിക തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നു. ഈ സ്വാതന്ത്ര്യം അവരുടെ സ്വന്തം ഫൈനാൻഷ്യൽ കാര്യങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിലും പുതിയ ഫൈനാൻഷ്യൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യാനുള്ള സന്നദ്ധതയിലും അവരുടെ ആത്മവിശ്വാസം പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.

മില്ലേനിയലുകളെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രധാന കണ്ടെത്തലുകളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• 56% മ്യൂച്വൽ ഫണ്ടുകളിൽ നിക്ഷേപിക്കുക.

• ക്രിപ്റ്റോകറൻസി നിക്ഷേപകരിൽ 50% സഹസ്രാബ്ദങ്ങളാണ്.

• 28% മാസത്തിൽ ഒരിക്കലെങ്കിലും ഭക്ഷണം കഴിക്കുക.

• 36% പേർക്ക് അവരുടെ ഫോണുകളിൽ ഫിറ്റ്നസ് ആപ്പുകൾ ഉണ്ട്, ഇത് അവരുടെ ക്ഷേമത്തിലും സാങ്കേതികവിദ്യയിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

പുതിയ ഫൈനാൻഷ്യൽ സമയപരിധി

മുൻ തലമുറകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, സാധാരണയായി ദീർഘകാല ഫൈനാൻഷ്യൽ ആസൂത്രണത്തിനും പ്രോപ്പർട്ടിയിലും കുടുംബ സുരക്ഷയിലും നേരത്തെയുള്ള നിക്ഷേപത്തിന് മുൻഗണന നൽകുന്നു, മില്ലെനിയലുകൾ ഫൈനാൻസുകളെ വ്യത്യസ്തമായി സമീപിക്കുന്നു. പലരും ദീർഘനേരം ഒറ്റയ്ക്ക് താമസിക്കാനും വിവാഹവും കുടുംബജീവിതവും വൈകാനും തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. ഹോം ലോണുകൾ അടയ്ക്കുന്നതിനോ റിട്ടയർമെന്‍റ് സമ്പാദ്യത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിനോ പകരം, മില്ലെനിയലുകൾ യാത്ര, ഭക്ഷണം, ടെക്‌നോളജി തുടങ്ങിയ ജീവിത അനുഭവങ്ങളിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നു. അവർ റിട്ടയർമെന്‍റ് ആസൂത്രണം അവരുടെ ഫൈനാൻഷ്യൽ ലക്ഷ്യങ്ങൾക്ക് മുകളിൽ നടത്താത്തപ്പോൾ, ഫൈനാൻഷ്യൽ സുരക്ഷയുടെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് അവർ ഇപ്പോഴും മനസ്സിലാക്കുന്നു, പലപ്പോഴും ദീർഘകാല വീക്ഷണത്തോടെ ഹ്രസ്വകാല സന്തോഷം സന്തുലിതമാക്കുന്നു.

സ്വതന്ത്ര സാമ്പത്തിക തീരുമാനമെടുക്കൽ

മില്ലെനിയലുകൾ അവരുടെ സാമ്പത്തിക ഭാവിയുടെ നിയന്ത്രണം ഏറ്റെടുക്കാൻ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നു. അവരിൽ 91% അതിശയകരമായ ഒരു ഇൻവെസ്റ്റ്‌മെൻ്റ് സ്വതന്ത്ര തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നു, മുൻ തലമുറകൾ സ്വീകരിച്ച ഫൈനാൻഷ്യൽ ആസൂത്രകരെ ആശ്രയിക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കിയിരിക്കുന്നു. 2008 ഫൈനാൻഷ്യൽ പ്രതിസന്ധി പോലുള്ള സംഭവങ്ങൾ ഫൈനാൻഷ്യൽ ഉപദേഷ്ടാക്കളുടെ പൊതുവായ ബുദ്ധിമുട്ടിലേക്ക് നയിച്ചു, അവബോധജന്യമായ ഫൈനാൻഷ്യൽ തന്ത്രങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് സഹസ്രാബ്ദരെ നയിച്ചു.

സ്റ്റോക്കുകൾ, മ്യൂച്വൽ ഫണ്ടുകൾ, ക്രിപ്റ്റോ കറൻസി എന്നിവയിൽ നിക്ഷേപിച്ച് അവ പലപ്പോഴും കണക്കാക്കിയ റിസ്കുകൾ എടുക്കുന്നു. റിസ്ക് ശേഷി ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, പല സഹസ്രാബ്ദരും പരമ്പരാഗത സ്ഥിര വരുമാന ഉൽപ്പന്നങ്ങളിലും ടേം ഇൻഷുറൻസിലും നിക്ഷേപിക്കുന്നു, ഇത് സമ്പത്ത് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള സന്തുലിതമായ സമീപനം സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

കുറഞ്ഞ കരിയർ കാലയളവും തുടർച്ചയായ പഠനവും

മില്ലെനിയലുകൾ അവരുടെ തൊഴിൽ-വാങ്ങൽ പ്രവണതകൾക്ക് പേരുകേട്ടതാണ്, പ്രാഥമികമായി ഫ്ലെക്സിബിൾ ജോലി സമയം, നല്ല തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം, മികച്ച അവസരങ്ങൾ എന്നിവക്കായുള്ള ആഗ്രഹം എന്നിവയാൽ നയിക്കപ്പെടുന്നു. അവർ കരിയർ മൊബിലിറ്റിക്കായി മുൻഗണന നൽകുകയും പലപ്പോഴും തൊഴിലവസരങ്ങൾ പ്രൊഫഷണലായി മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകാൻ മാറുകയും ചെയ്യുന്നു.

സമാന്തരമായി, പല മില്ലേനിയലുകളും നിരന്തരം വൊക്കേഷണൽ, ടെക്നിക്കൽ കോഴ്സുകളിൽ നിക്ഷേപിച്ച് കഴിവുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു, വേഗത്തിൽ മാറുന്ന തൊഴിൽ വിപണിയിൽ അവർ മത്സരക്ഷമമായി തുടരുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുന്നു. പഠനത്തിനുള്ള ഈ പ്രതിബദ്ധത അവരെ പ്രസക്തമായി തുടരാനും അവരുടെ ഫൈനാൻഷ്യൽ സ്വാതന്ത്ര്യത്തെയും വളർച്ചയെയും പിന്തുണയ്ക്കാനും സഹായിക്കുന്നു.

ടെക്-സാവി, ക്രെഡിറ്റ് കോൺഷ്യസ്

ഒരു ടെക്-സാവി ജനറേഷൻ എന്ന നിലയിൽ, ജീവിതത്തിന്‍റെ വിവിധ വശങ്ങൾക്കായി, ഫിറ്റ്നസ് ട്രാക്കിംഗ് മുതൽ ബാങ്കിംഗ് വരെയുള്ള മൊബൈൽ ആപ്പുകളെ മില്ലെനിയലുകൾ വളരെയധികം ആശ്രയിക്കുന്നു. സ്മാർട്ട്ഫോണുകൾ, ഗെയിമിംഗ് ലാപ്ടോപ്പുകൾ, വയർലെസ് ഇയർബഡുകൾ തുടങ്ങിയ ഏറ്റവും പുതിയ ഗാഡ്ജെറ്റുകൾ സ്വന്തമാക്കുന്നതിൽ അവർക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ട്, പലപ്പോഴും അവരുടെ സാങ്കേതിക ആഗ്രഹങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിന് ഗണ്യമായ പർച്ചേസുകൾ നടത്തുന്നു.

ഈ പർച്ചേസുകൾക്ക് ഫൈനാൻസ് ചെയ്യാൻ അവർ പലപ്പോഴും ക്രെഡിറ്റ് കാർഡുകളിലേക്ക് തിരിയുന്നു, അവർ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന സൗകര്യത്തിനും വേഗതയ്ക്കും അനുകൂലമാണ്. കൂടാതെ, മില്ലെനിയലുകൾ അവരുടെ ഫൈനാൻഷ്യൽ ടൂളുകൾ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുന്നതിൽ മികവു പുലർത്തുന്നു, റിവാർഡ് പോയിന്‍റുകൾ, ക്യാഷ്ബാക്ക് ഓഫറുകൾ, മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ ക്രെഡിറ്റ് കാർഡുകൾ ഓഫർ ചെയ്യുന്നു.

ഈ പ്രവണത തിരിച്ചറിഞ്ഞ്, മില്ലെനിയലുകൾക്കായി പ്രത്യേകം രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത മില്ലെനിയ ക്രെഡിറ്റ് കാർഡ് എച്ച് ഡി എഫ് സി ബാങ്ക് ആരംഭിച്ചു. ഈ കാർഡ് അവരുടെ ടെക്-സാവി, ഗോൾ-ഓറിയന്‍റഡ് ലൈഫ്സ്റ്റൈലുകളുമായി അലൈൻ ചെയ്യുന്നു, അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്ന റിവാർഡുകളും സവിശേഷതകളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഒരു പ്രധാന ഗാഡ്ജെറ്റ് പർച്ചേസിന് ഫൈനാൻസ് ചെയ്താലും റിവാർഡുകൾ പരമാവധിയാക്കുന്നതായാലും, Millennia ക്രെഡിറ്റ് കാർഡ് പരീക്ഷണത്തിനും പരമാവധി ഫൈനാൻഷ്യൽ അവസരങ്ങൾ നേടുന്നതിനും ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു തലമുറയ്ക്ക് സേവനം നൽകുന്നു.

മില്ലെനിയലുകൾ അവരുടെ സവിശേഷമായ ശീലങ്ങളും മുൻഗണനകളും ഉപയോഗിച്ച് ഫൈനാൻഷ്യൽ രീതികൾ പുനർരൂപകർഷിക്കുന്നു. ഭൗതിക സ്വത്തുക്കളെക്കുറിച്ചുള്ള അനുഭവങ്ങൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്നത് മുതൽ ടെക്‌നോളജി സ്വീകരിക്കുന്നത് വരെ സ്വതന്ത്ര നിക്ഷേപ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നത് വരെ, അവ ധീരവും പ്രായോഗികവുമായ ഒരു തലമുറയാണ്. ഈ സവിശേഷതകൾ മനസ്സിലാക്കുന്ന ഫൈനാൻഷ്യൽ സ്ഥാപനങ്ങൾ ഈ സ്വാധീനവും അതിവേഗം വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നതുമായ ഗ്രൂപ്പിന് സേവനം നൽകാൻ മികച്ച രീതിയിൽ സജ്ജമായിരിക്കും.

അപ്പോൾ, എന്തിനാണ് കാത്തിരിക്കുന്നത്? നിങ്ങൾ ഒരു മില്ലെനിയൽ ആണെങ്കിൽ, മികച്ച എന്തെങ്കിലും അന്വേഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ, എച്ച് ഡി എഫ് സി ബാങ്ക് മില്ലെനിയ ക്രെഡിറ്റ് കാർഡിന് ഇപ്പോൾ അപേക്ഷിക്കുക.

മില്ലേനിയലുകൾക്ക് എന്തുകൊണ്ട് ഒരു ക്രെഡിറ്റ് കാർഡ് ഉണ്ടായിരിക്കണം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ വായിക്കുക.