EPFO New Rules for 2026 – A Complete Guide to PF & Pension Changes

The Central Board of Trustees (CBT) of the Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO) approved several reforms aimed at making provident fund operations simpler, more transparent, and easier to access. The changes aim to balance financial flexibility with long-term retirement security. For EPFO members, these updates may provide greater clarity regarding withdrawals, improved digital processes, and a stronger foundation for financial planning.

Under the revised framework, members may withdraw up to 100% of the eligible amount, including the employee and employer shares, subject to the applicable withdrawal conditions and the prescribed minimum balance requirement. The earlier 13 withdrawal provisions have now been merged into three simplified categories:

• அத்தியாவசிய தேவைகள்: நோய், கல்வி மற்றும் திருமணம் போன்ற செலவுகளை உள்ளடக்குகிறது. கல்விக்கான வித்ட்ராவல்கள் இப்போது பத்து மடங்கு வரை அனுமதிக்கப்படுகின்றன மற்றும் ஐந்து முறை திருமணத்திற்கு, முந்தைய ஒருங்கிணைந்த வரம்பை விட ஒரு பெரிய மேம்பாடு.

• வீட்டுத் தேவைகள்: ஒரு வீட்டில் கடன்களை வாங்குவதற்கு, கட்டிடம் அல்லது திருப்பிச் செலுத்துவதற்கு.

• Special Circumstances: Covers certain situations involving unexpected financial requirements. Members are not required to provide a reason when applying under this category, helping reduce the chances of claim rejection due to procedural requirements.

A uniform minimum service requirement of 12 months applies to eligible partial withdrawals across all categories.

• ஓய்வுக்காலம் பாதுகாப்பை உறுதி செய்ய உறுப்பினர்கள் தங்கள் PF இருப்பில் குறைந்தபட்சம் 25% தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.

• ஊழியர்களின் ஓய்வூதிய திட்ட இபிஎஸ்-யின் கீழ் ஓய்வூதிய வித்ட்ராவல்களுக்கு இப்போது இரண்டு மாதங்களுக்கு பதிலாக குறைந்தபட்ச காத்திருப்பு டேர்ம் 36-மாதங்கள் தேவை, நீண்ட-கால ஓய்வூதிய தகுதியை ஊக்குவிக்கிறது.

• வேலைவாய்ப்பு இழப்பிற்கு பிறகு, உறுப்பினர்கள் தங்கள் PF இருப்பில் 75% வரை உடனடியாக வித்ட்ரா செய்யலாம், முதலாளி பங்களிப்புகள் மற்றும் வட்டி உட்பட. மீதமுள்ள 25% வேலையின்மை ஒரு வருடத்திற்கு பிறகு அணுகக்கூடியதாக இருக்கும்.

• Full withdrawal of the PF balance, including the prescribed minimum balance, may be allowed in certain circumstances, such as retirement after attaining 55 years of age, permanent disability or incapacity to work, retrenchment, voluntary retirement, or permanent migration from India, subject to the applicable EPFO rules and eligibility conditions.

• உறுப்பினர்கள் தங்கள் ஓய்வுக்காலம் சேமிப்புகளை பாதுகாக்க தங்கள் PF இருப்பில் குறைந்தபட்சம் 25% தொடர்பு கொள்ளாமல் இருக்க வேண்டும்.

• 55 வயதிற்கு பிறகு ஓய்வூதியம், நிரந்தர இயலாமை, ஓய்வூதியம், தன்னார்வ ஓய்வூதியம் அல்லது இந்தியாவை நிரந்தரமாக விட்டு வெளியேறும் போது முழு வித்ட்ராவல் அனுமதிக்கப்படுகிறது.

• வேலைவாய்ப்பு இழப்பிற்கு பிறகு, உறுப்பினர்கள் முதலாளி பங்களிப்புகள் மற்றும் வட்டி உட்பட தங்கள் PF இருப்பில் 75% வரை உடனடியாக அணுகலாம். மீதமுள்ள 25% வேலையின்மை ஒரு வருடத்திற்கு பிறகு வித்ட்ரா செய்யலாம்.

• ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (இபிஎஸ்) கீழ் ஓய்வூதிய வித்ட்ராவல்களுக்கு இப்போது இரண்டு மாதங்களுக்கு பதிலாக குறைந்தபட்ச காத்திருப்பு டேர்ம் 36 மாதங்கள் தேவைப்படும், நீண்ட கால ஓய்வூதிய தொடர்ச்சியை ஊக்குவிக்கும். 

இந்த சீர்திருத்தங்கள் 8.25% ஆண்டு வட்டி விகிதத்துடன் சேமிப்புகள் தொடர்ந்து வளர்வதை உறுதி செய்யும் போது செயல்முறையை எளிதாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன.

தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகத்தால் தெளிவுபடுத்தப்பட்டபடி, திருத்தப்பட்ட விதிகள் உறுப்பினர்களுக்கு பயனளிப்பதற்கும் பல ஓவர்லேப்பிங் விதிகளிலிருந்து குழப்பத்தை தவிர்க்கவும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. கவனம் செலுத்துதல்: 

• ஒற்றை, தெளிவான கட்டமைப்பின் கீழ் வித்ட்ராவல்களை எளிமைப்படுத்துதல். 

• வேலையின்மை அல்லது அவசரநிலைகளின் போது நிதிகளுக்கான எளிதான அணுகலை அனுமதிக்கிறது. 

• ஓய்வுக்காலம் பாதுகாப்புக்காக கார்பஸின் ஒரு பகுதியை பாதுகாத்தல். 

• நீண்ட காத்திருப்பு காலத்தின் மூலம் ஓய்வூதிய தகுதியை நீட்டிப்பது, இதன் மூலம் நீண்ட கால நன்மைகளை வலுப்படுத்துகிறது. 

கிளவுட் தொழில்நுட்பத்தில் கட்டப்பட்ட அடுத்த தலைமுறை டிஜிட்டல் தளமான EPFO 3.0-ஐ EPFO வழங்குகிறது. இது வழங்கும்: 

• உடனடி கோரல் செட்டில்மென்ட்கள் மற்றும் வித்ட்ராவல்கள் 

• சிறந்த அணுகலுக்கான பலமொழி சுய-சேவை விருப்பங்கள் 

• தடையற்ற பங்களிப்புகளுக்கான பேரோல்-இணைக்கப்பட்ட ஆட்டோமேஷன் 

இந்த மேம்படுத்தல் நாடு முழுவதும் 30 கோடிக்கும் மேற்பட்ட உறுப்பினர்களுக்கு விரைவான சேவை டெலிவரியை செயல்படுத்தும் மற்றும் ஊழியர்கள் மற்றும் முதலாளிகள் இரண்டிற்கும் வெளிப்படைத்தன்மையை மேம்படுத்தும்.

இபிஎஸ்-95-யின் கீழ், ஓய்வூதியதாரர்கள் இப்போது இந்தியா போஸ்ட் பேமெண்ட்ஸ் பேங்க் (ஐபிபிபி) மூலம் வீட்டிலிருந்து தங்கள் டிஜிட்டல் ஆயுள் சான்றிதழ்களை (டிஎல்சி-கள்) சமர்ப்பிக்கலாம். EPFO ₹50 சேவை கட்டணத்தை ஏற்கும், இது ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு முற்றிலும் இலவசமாக செய்கிறது.

எச் டி எஃப் சி வங்கி போன்ற முன்னணி ஃபைனான்ஸ் நிறுவனங்களுடன் கூட்டாண்மைகள் மூலம், இந்த சேவைகள் கிராமப்புற மற்றும் அரை-நகர்ப்புற பகுதிகளை கூட அடையலாம். ஓய்வூதியதாரர்கள் வீட்டிற்கே வந்து டிஜிட்டல் உதவியிலிருந்து பயனடையலாம் மற்றும் அவர்களின் ஓய்வுக்காலம் நன்மைகளுக்கான எளிமையான அணுகலை பெறலாம்.

சில முக்கிய EPFO சீர்திருத்தங்கள் இங்கே கொடுக்கப்பட்டுள்ளன

1. இப்போது டிஜிலாக்கரில் EPFO சேவைகள்

டிஜிலாக்கர் மூலம் எந்த நேரத்திலும், எங்கு வேண்டுமானாலும் அத்தியாவசிய EPFO ஆவணங்களை நீங்கள் பாதுகாப்பாக அணுகலாம். ஆவணங்களில் அடங்கும்:

• UAN கார்டு

• ஓய்வூதிய பேமெண்ட் ஆர்டர் (PPO)

• திட்ட சான்றிதழ்

2. டிரான்ஸ்ஃபர் சான்றிதழுக்கான எளிதான அணுகல் (இணைப்பு-K)

உறுப்பினர்கள் இப்போது இபிஎஃப்ஓ உறுப்பினர் போர்ட்டலில் இருந்து இணைப்பு-K-ஐ நேரடியாக பதிவிறக்கம் செய்யலாம். நீங்கள்:

• PF டிரான்ஸ்ஃபர் விவரங்களை காண்க

• கடந்த சேவை வரலாற்றை சரிபார்க்கவும்

• முந்தைய முதலாளி பங்களிப்புகளை கண்காணியுங்கள்

3. முக அங்கீகாரம் வழியாக UAN சரிபார்ப்பு

UMANG செயலியில் முக அங்கீகாரத்தைப் பயன்படுத்தி உங்கள் UAN-ஐ நீங்கள் இப்போது சரிபார்த்து அங்கீகரிக்கலாம்.

4. PM விக்சித் பாரத் ரோஸ்கர் யோஜனாவின் கீழ் நன்மைகளுக்கான அணுகல்

தகுதியான இபிஎஃப் உறுப்பினர்கள் இப்போது இபிஎஃப்ஓ ஒருங்கிணைப்பு மூலம் பிரதான் மந்திரி விக்சிட் பாரத் ரோஸ்கர் யோஜனாவின் கீழ் திட்ட நன்மைகளை அன்லாக் செய்யலாம். இது எளிதான பதிவு மற்றும் வேலைவாய்ப்பு-இணைக்கப்பட்ட நன்மைகளுக்கான விரைவான அணுகலை செயல்படுத்துகிறது.

5. எளிமையான ஆன்லைன் கோரல் சமர்ப்பிப்பு

இபிஎஃப் கோரல்களை சமர்ப்பிப்பது இப்போது விரைவானது மற்றும் தொந்தரவு இல்லாதது. நீங்கள் ஒரு காசோலை இலை அல்லது வங்கி பாஸ்புக் நகலை பதிவேற்ற வேண்டியதில்லை. குறைக்கப்பட்ட ஆவணங்கள் கோரல் செயல்முறையை விரைவுபடுத்தலாம்.

6. 3 நாட்களில் முன்கூட்டியே கோரல்களின் ஆட்டோ-செட்டில்மென்ட்

EPFO முன்கூட்டியே கோரல் செட்டில்மென்ட்களை விரைவுபடுத்தியுள்ளது. 

• 3 நாட்களுக்குள் செயல்முறைப்படுத்தப்படுகிறது

• ஆட்டோ-செட்டில்மென்ட் வரம்பு ₹5 லட்சம் வரை அதிகரிக்கப்பட்டது

பொருந்தும்:

• நோய்

• கல்வி

• திருமணம்

• வீடமைப்பு
   

7. வேலைவாய்ப்பு மாற்றத்தில் ஆட்டோமேட்டிக் PF டிரான்ஸ்ஃபர்

PF கணக்கு டிரான்ஸ்ஃபர்கள் இப்போது தானியங்கி செய்யப்பட்டுள்ளன:

• KYC-இணக்கமான உறுப்பினர்கள்

• ஆதார்-சரிபார்க்கப்பட்ட கணக்குகள்

8. பாஸ்புக் லைட் அம்சம்

EPFO பாஸ்புக் லைட்டை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது, இது PF இருப்பு, பங்களிப்புகள் மற்றும் பரிவர்த்தனைகளை சரிபார்ப்பதற்கான எளிமையான வழியாகும். பயனர்-நட்புரீதியான கண்காணிப்பிலிருந்து நீங்கள் பயனடையலாம்.

9. முக அங்கீகாரம் வழியாக UAN உருவாக்கம்

உறுப்பினர்கள் இப்போது UMANG செயலியில் முக அங்கீகாரத்தைப் பயன்படுத்தி UAN-ஐ உருவாக்கலாம், செயல்படுத்தலாம் மற்றும் அங்கீகரிக்கலாம்.

• நீங்கள் இப்போது உங்கள் பெரும்பாலான PF தொகையை விரைவாகவும் குறைந்த செயல்முறை தடைகளுடனும் அணுகலாம். 

• உங்கள் கார்பஸ் 25% பாதுகாக்கப்பட்ட இருப்பில் வட்டியை தொடர்ந்து சம்பாதிக்கிறது, உங்கள் ஓய்வுக்காலம் நிதியை வளர்க்க உதவுகிறது. 

• ஓய்வூதியத்திற்கான நீண்ட காத்திருப்பு டேர்ம் சிறந்த காப்பீடு மற்றும் நன்மைகளின் நிலைத்தன்மையை உறுதி செய்கிறது. 

• எச் டி எஃப் சி வங்கி வாடிக்கையாளர்கள் IPPB போன்ற பங்குதாரர் நெட்வொர்க்குகள் மூலம் PF-இணைக்கப்பட்ட பரிவர்த்தனைகள் மற்றும் ஓய்வூதிய சேவைகளுக்கான டிஜிட்டல் மற்றும் வீட்டிற்கே வந்து வசதிகளையும் பயன்படுத்தலாம்.

புதிய இபிஎஃப்ஓ விதிகள் வித்ட்ராவல்களை எளிமைப்படுத்துகின்றன, பயனர் அனுபவத்தை மேம்படுத்துகின்றன, மற்றும் ஃபைனான்ஸ் ஒழுக்கத்தை ஊக்குவிக்கின்றன. இந்தியா போஸ்ட் பேமெண்ட்ஸ் பேங்க் மற்றும் எச் டி எஃப் சி வங்கி போன்ற நிறுவனங்களுடன் டிஜிட்டல் முன்முயற்சிகள் மற்றும் கூட்டாண்மைகள் குறிப்பாக தொலைதூர பகுதிகளில் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு வசதியான வீட்டிற்கே வந்து டிஜிட்டல் சேவைகளை உதவுகின்றன. இந்த விரிவான சீர்திருத்தங்கள் மேலும் அணுகக்கூடிய மற்றும் நவீன வருங்கால வைப்பு ஃபைனான்ஸ் அமைப்புக்கு வழிவகுக்கின்றன. 

*பொறுப்புத்துறப்பு: விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் பொருந்தும். இந்த கட்டுரையில் வழங்கப்பட்ட தரவு பொதுவானது மற்றும் தரவு நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே. இது உங்கள் சொந்த சூழ்நிலைகளில் குறிப்பிட்ட ஆலோசனைக்கு மாற்றாக இல்லை.